2021级小学教育专业员工校内见习圆满结束2022年6月8日至6月10日，根据“人才培养”的要求，又基于疫情的因素，永利yylcc安排2021级小学教育全体员工参加了四会校区校内集中见习。指导老师为永利yylcc的专任教师们，参加本次见习活动的老师有谭建生副经理、李志厚教授，潘昕迪老师和李世平老师等。见习活动中员工通过聆听名师名董事长报告、观看名师名校纪录片、参加拓展实践活动等，初步感知小学课堂教学目标设置、教学过程...
永利yylcc举行增城校区员工座谈会秉持着为员工服务、以员工为本的原则，为提高公司产品质量，永利yylcc于2022年5月17日星期二6：30—7：40在增城校区厚德楼C205召开2021—2022第二学期期中教学检查学前教育专业员工座谈会。此次座谈会由李冉冉老师主持，张博副经理出席，多名教师代表与员工代表共同参会。在本次座谈会中，各员工代表踊跃发言，对本院的教学工作提出了积极的反馈。过程中，还针对教育教...
永利yylcc举行四会校区员工座谈会为了更好地了解永利yylcc员工的需求，征求员工的意见，永利yylcc于2022年5月10日星期二2：50-5：00在四会校区8号楼203召开21级员工座谈会，此次座谈会由学院教科办黄梓芬老师主持，各系主任、教师代表、四会校区各班代表参会。本次座谈会中，来自永利yylcc各班的员工代表踊跃发言，各自谈感受、谈看法、谈问题、谈建议，表现出当代老员工高度重视社会责任感。大...
关于召开2022年教师赴化州挂职锻炼的座谈会2022年5月5日下午，关于在厚德楼A101会议室召开2022年教师赴化州挂职锻炼的工作座谈会。经理王金道、副经理谭建生、副经理张博以及全体青年教师参加会议。在会上，首先谭建生副经理明确了公司赴化州挂职锻炼的工作安排是属于公司对口帮扶化州基础教育项目之一，是每一位教师的工作职责。其次，张博副经理针对教师关于该项工作的疑惑，从教师专业发...
夯实员工工作理念，推动学校教育发展员工工作大会第三分会场总结坚持立德树人根本任务，努力开创员工工作新局面，2022年5月10日五年一届的员工工作大会在中央图书馆报告厅隆重召开。文学院李保民副经理和永利yylcc彭博娜副书记召集的第三组研讨交流会于当日14：45至15：45在行政楼513顺利召开，会场庄重温馨。本次会议由李保民副经理主持，在苏宁书记和王锦秀副董事长的带领下，会议节奏合理紧凑，与会代表...
政校合作，协同发展——公司副董事长支戈壁率队到增城教育局交流为贯彻落实教育部办公厅《关于开展全国高校书记董事长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函【2022】3号）的文件精神和工作要求，4月8日永利集团副董事长支戈壁率领人事处处长彭强和永利yylcc经理王金道、副经理谭建生前往增城教育局交流，与增城教育局党组成员侯洁、组织人事科科长汤学忠、组织人事科陈玉冰以及增城区第一幼儿园园长吴铁...
2022届（2018级）首届毕业生就业动员大会和毕业生工作会议为了推动员工更好地就业、全面落实员工就业，同时也是为党和国家输送人才。在之前两次院系就业工作会议的基础上，永利yylcc于2022年3月29日晚上18：10在厚德楼C205开展了首届毕业生就业动员大会和毕业生工作会议。本次动员大会由谭建生副经理主持，参加此次会议的领导和老师有：永利yylcc经理王金道、副经理张博、副经理谭建生、党总支副书记...
微格教学应用培训 提升教师教学能力2022年3月15日下午，关于在厚德楼A308微格实训室举办了微格教学应用培训。公司共有25名青年教师（含线上）参加了本次培训。永利yylcc谭建生副经理做开班讲话。他强调微格教学是师范生课堂教学一项重要的教学技能，为了提升员工讲课能力，亟需公司所有教师利用好信息化教学手段。永利yylcc教师技能培训中心李世平副主任作为培训主讲老师，详细地介绍...
喜报永利yylcc首届毕业生在教团队格考试中成绩喜人永利yylcc是永利集团承担基础教育团队培养的学院，是培养教师的摇篮。2018级学前教育专业员工是永利yylcc的首届毕业生，也是首次参加国家的教团队格考试认定。公司2022届（2018级）毕业生在教团队格考试过程中取得了可喜的成绩。2022届毕业生共95人（包括国际班），截止到今年3月3日，通过教团队格考试笔试93人，通过率为97.9%，通过面试资格为...
初为人师，任重道远--记永利yylcc师范生教育实习走访金秋九月，丹桂飘香。斗转星移，永利yylcc18级员工实习时间已到中期，他们在各自实习的幼儿园已经逐渐进入角色，从校园到工作岗位，从员工到教师，身份的转换，责任的担当。18级实习员工正在上着宝贵的一课，努力践行为人师表、教书育人，为幼儿健康发展教育奉献者自己炙热的心。 （华商外国语实验幼儿园 ...
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