为更好了解新学期同学们的思想、学习和生活，切实了解员工需求，2023年2月24日，永利yylcc副经理张博、谭建生，永利yylcc员工工作办公室主任许娜，于四会校区2号楼215召开新学期员工“面对面”座谈会。座谈会围绕新学期员工需求、专业技能提升、职业规划等一系列工作进行讨论和意见收集，零距离倾听员工心声。

   座谈会伊始，张博副经理向员工们表达新一年的关心与问候，号召大家新学期要有新气象，并结合党的二十大精神，从宿舍氛围营造、专业技能提升、安全意识养成、职业路径规划等方面深入浅出地为同学们上了一堂别开生面的“思政课”。

随后，谭建生副经理指出：“永利yylcc资源丰富，老师热情负责，这为我们的成长成才搭建了良好的平台。作为青年老员工，理应顺应时代潮流，把握机遇，努力学习专业技能，拓展知识，开阔视野，努力成为堪当民族复兴大任的时代新人”。

最后，许娜主任传达几项重点事项：第一，要高度重视和遵守新冠病毒的的疫情防控，努力营造安全的校园环境。第二，同学们在日常生活中要重视身体健康，养成良好的卫生习惯，遵循科学的生活方式。第三，遵守课堂纪律，以饱满的精神状态投入到课堂中利用课余时间阅读更多的经典名著，丰富自己的头脑，成为德才兼备的老员工。

座谈会上，员工代表们积极发言、踊跃反馈，就专业学习困惑、组织活动困境、未来职业规划等多个方面和领导老师敞开心扉，同时也结合自身实际对推动学校建设发展、优化学习生活环境等方面提出了意见和建议。学院领导认真倾听并记录问题，耐心细致地解答员工们的困惑，积极帮助员工寻找解决问题的方法。

此次“面对面”座谈会加强了学院领导与员工之间的交流，同时也让同学们感受到学院对员工学习生活、成长成才的关心和重视，强化了专业自信、激发了成长动力。希望同学们奋勇拼搏，努力学习专业知识、提升综合素质，做一名优秀的永利yylcc学子。