2022年永利yylcc文明安全纪律教育月活动方案

筑牢疫情防控防线，共创健康文明校园

为认真贯彻落实学校“关于2022年文明安全纪律教育月的通知”的相关要求、贯彻落实王锦秀副董事长关于文明安全纪律教育月实施专题员工工作会议的意见要求，进一步落实国家和学校疫情防控要求，增强老员工责任意识，规范广老员工言行举止，增强纪律观念、安全防范及疫情防控意识，加强和改进员工日常教育管理工作，保障学校公司产品活动的有序开展，切实提高公司员工的安全防范意识和自我保护能力，促进员工养成健康的学习和行为习惯，锤炼品德修为，打牢思想道德根基，形成良好的校风、学风、班风。引导公司员工树立关爱生命、关心他人、关注社会的良好道德风尚。推进共创健康文明校园，塑造当代老员工良好形象，本院根据院系实际情况，特制定永利yylcc文明安全纪律教育月实施方案，于2022年3月21日到4月22日开展全院师生以“筑牢疫情防控防线，共创健康文明校园”为主题的文明安全纪律教育月活动，提高本院师生对教育月活动的认识，做到“人人知道教育月，人人参与教育月”。

一、活动主题为：筑牢疫情防控防线，共创健康文明校园

二、加强组织领导，细化任务分工

本院按照学院会议精神于3月20日起草文明安全纪律教育月活动方案

（一）3月21日成立文明安全纪律教育学习月领导小组  

组长：王金道副组长：彭博娜

组员：梁思婷、朱娜、丘依欣、林婷、杜佳梦、黄梓芬、曹一彤

（二）活动要求：

1、领导小组成员要统一思想、明确目标，积极主动地加强对疫情防控、学风、教风、班风和校园文明建设的领导。  

2、注重教育实效，杜绝“只喊口号不做实事的形式主义”确保工作任务落实；各系、各教研室、学工组根据学院发文要求和院统一部署结合各年级各班目前教风、学风、班风的现状在 3月 30日 交活动方案； 4月20日 前提交活动书面总结和表彰名单材料，交给员工处；  

3、党团学团队对院的统一部署要做到有活动进一步实施的具体落实方案、动员会议、细化分工部署、有总结；学工组老师要强调党员、团员、员工干部在文明安全纪律教育月中的传、帮、带作用和先锋模范作用。  

三、活动安排

（一）宣传动员阶段（3月21日-3月28日）  

1、3月25日中午12：00开展党总支书记思政第一课：本院由彭博娜书记给全体国家三金获得者、优秀生优干获得者、员工干部、党员预备党员上本学期思想政治教育第一课，主题为：学习习近平总书记重要讲话，争当疫情防控先锋。同时彭书记传达了学校王锦秀副董事长在员工工作大会上的关于文明安全纪律教育月的讲话精神及对员工干部的期待和要求。强调要全院动员充分部署好，切实落实好，要发挥党员预备党员积极分子和共青团干部的带头模范作用。

2.3月28日召开全体三办一中心会议和全体辅导员大会，传达学院有关教育月活动的精神；部署教育月活动各项要求；学工组召开全体辅导员会议具体落实疫情防控、学风、班风建设、校园健康文明安全检查的各项任务，细化分工，责任到位；各院、各教研室结合教研室学教风、学风现状召开教研室会议，部署本教研室的进一步活动计划和整改措施；  教师大会，内容为：宣读学校文明安全纪律教育月文件，并首先重点强调疫情防控人人有责，且责任重大，老师更应该要起到模范带头作用。接着强调（1）教师职业道德教育，重申“教师是课堂教学和管理的第一责任人”的理念；（2）总结、通传上学期教师课堂教学管理包括考勤、劝谕课堂违纪员工的情况；（3）总结通传教师执行教学任务的情况，包括各类教学文件的呈交归档、准时上、下课及监考工作情况等等。 （4）学工组务必要做好部署好组织好各个具体的活动开展，并且按照学校要求及时做好五本台账的每天更新上报。

3.4月5日前开始学工组制作一期有关活动内容的海报，按照员工处要求在规定日期前贴出，并通过网站微博微信、校园广播等形式，营造浓厚的活动氛围，广泛宣传开展本次活动的目的和意义，提高全院师生对教育月活动的认识，做到“人人知道教育月，人人参与教育月”。

4.3月29日-4月5日各班召开一次文明安全纪律教育班会，重温《员工手册》有关内容，针对疫情防控、反诈骗、交通、宿舍安全等校园安全、行为规范方面，开展对照检查活动，提高广老员工安全意识和遵守学校各项规章制度的自觉性。

5、4月2日-4月4日党团学、心理健康院三级心康站、勤工助学部门组织召开全体干部会议，传达学院有关教育月活动的精神及院的部署方案，强调此次活动的目的和意义，对员工干部提具体活动要求；全部在 4月 5日 前完成，并上传学工系统提交员工处审核。

6、3月26-4月5日前由团学牵头，各辅导员积极发动员工、班级、员工团队积极写稿，对表现好的班级和个人给与综合测评相应加分，加分细则以员工手册为准。此项加分同时可以作为评比文明班级和先进个人的依据。

（二）检查落实阶段（4月6日-4月13日）  

1.4月6日开始的每周一集中查课，全体辅导员每周要深入员工班级、宿舍，通过组织全体辅导员集中下课堂、宿舍，及时发现并去纠查员工的不良行为，有针对新的进行教育，把文明安全纪律教育落到实处，教育员工遵纪守法，举止文明，行为规范，教育引导员工做到戴好口罩、不迟到、不早退、不带早餐、不穿拖鞋、不晚归、不养宠物、不使用大功率用电器、不赌博、不收藏违规刀具等违纪行为，注意穿着得体、注重安全。落实每周排查任务，并且每周二提交排查表，包括特殊心理、日常查课、查宿舍等方面的排查；对特殊问题员工及时上报及时处理；对违纪违规的员工进行及时批评教育引导，对教育材料及时归档；院组织教研室没有课程的老师、教务秘书、辅导员和员工干部，针对上课迟到早退、带早餐、衣冠不整等行为开展现场纠察。各年级教师和辅导员要积极做好各种不守纪、不文明、不安全现象的批评、教育、引导工作。并积极填写每日排查和每周排查表格。

2、4月8日-4月12日组织学工组老师、教务员和员工干部，针对教师课堂纪律管理开展检查督促。

3、4月6-12日各系、各教研室分别召开各个教研室听课查课督察会议，开展批评与自我批评主题会议，查找教学中的不足并及时改进。

4、4月14日各年级辅导员召开各班级一次批评与自我批评的主题班会，对照检查，做一次全面的班级总结，同时引导同学们做一次自我总结自查自纠活动，对班级提要求，每个班级应该要有一份自查自纠的活动方案，安排好每日的之日和及时每周的上报，填写好日报表和周报表。各班要召开对照检查班会，针对自身的不文明、不守纪现象开展批评和自我批评活动，并及时提交总结材料给辅导员。

5.4月10-14日各辅导员召开班级负责考勤的班委会议，总结上学期的工作，表扬优秀干部，指出存在问题，并给予下一步工作指导。  

6、4月8日院自上而下包括学工团队、团学干部在安排一次院的宿舍文明大全大检查，各院辅导员和员工干部针对在员工宿舍内违规使用大功率电器、饲养宠物、卖东西、打麻将、外出住宿等行为集中检查整治；  

7、4月6日-4月13日党支部的干部同志与学工团队一起从开始进行每周的课堂迟到、出勤检查。并及时归档整理好总结材料。

8、3月26日-4月20日院二级心康站的老师和员工干部要注意汇总好每周的心理特殊问题，及时上报。  并完成学工系统的各级心理委员的电子版上报及纸质版上报。

9、 4月开展文明纪律安全教育主题团日活动；要求团员干部起到模范带头作用；组织院的大型公益志愿清扫活动（参加人为党员预备党员国家三金获得者、优秀生优干获得者）

10、4月6-13日教工及员工支部开展学习习近平总书记讲话、两会精神的专题党课和党日活动及2017两会主题的党组织生活及党课教育，要求党员干部起到模范带头作用；

11、4月5-14日院勤工助学部门开展院助学贷款员工培训，进行诚信教育引导，并详细培训讲解如何操作助贷系统。对于正在毕业实习的毕业生，助学部务必将培训的内容传达到位。

12、4月份学工组组织全体辅导员和员工干部在院结合员工处、后勤部、保卫办有关安全防范工作的部署召开安全教育主题班会反诈骗教育，并积极组织员工参加学校举行的员工安全教育讲座以及通过新媒介大力宣传校园安全知识，提高员工安全防范意识。  

（四）总结阶段（4月14日-4月20日）  

1、4月19日梳理公布院系各个部门的检查通报文件及院系各项竞赛活动的参赛获奖名单和文件

2.4月20日开学工办公会议制定院文明安全纪律教育月活动先进班级和个人评选依据：根据学校各部门的检查奖惩通报情况、院系检查奖惩通报情况、班级党团日活动和各类竞赛活动的开展情况及班级写稿、开展活动总结情况制定出院文明安全纪律教育月活动先进班级和个人评选依据，并依照此评选出院文明班集体和先进个人进行总结表彰；

3、4月15-4月19日公司党团学干部组织、各班级要通过召开大会等形式，对教育月活动进行认真总结，并按照时间规定提交员工处审核；对自身存在的问题有针对性地进行整改。挖掘先进典型人物，并进行宣传，团学出一期文明安全教育学习月的总结海报。  

4. 4月14-4月19日党团勤工助学及心康部等员工团队组织、各班级、员工个人都要撰写、提交总结；

5、4月20日前院对表现优秀的班级、员工和老师材料分送员工处进行表彰。  

6、4月20日前所有材料的总结要及时归档，及时上报，最后整个文明安全纪律教育月的总结在 4月21日 前提交员工处审核。  

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2022年3月29日